Работа: специалист технической поддержки в Сальске, 5 вакансий

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени

...

Мы привлекаем лучших людей для работы в нашей компании, и, возможно ты - тот, кого мы ищем!

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Дополнительно на старте компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии: в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 р., третий месяц 10

...

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и стабильный доход;
• Бонус за стаж до 19 000 рублей и дополнительная премия за подключенные услуги клиентам;
• Льготные тарифы для сотрудников на услуги компании;
• Удаленный формат работы;
• График работы на выбор;
• Вводное дистанционное обучение (во время обучения ты начнешь зарабатывать).

Что нужно делать:

• Принимать входящие обращения;
• Консультировать клиентов и помогать в решении проблем;
• Фиксировать итоги разговора

...

Обязанности:

• Разрабатывать и применять проектные стратегии закупок для всех секторов на основе наилучших применимых практик отрасли.
• Изучать возможности поставщиков.
• осуществлять процедуру закупки основного технологического оборудования, ключевых работ, услуг по проектам модернизации или нового строительства.
• Производить оценку различных вариантов стратегии, с учетом результатов экономического анализа в стратегию снабжения.
• Проводит необходимые сопутствующие к закупкам процедуры (анализ рынка, предварительную квалификацию, оценку стоимости).

Требования:...

Проведение работы по предоставлению услуги "Организация отдыха и оздоровления детей": - принимает и рассматривает заявления и необходимые документы для предоставления услуги; - регистрирует заявления в журналах; - осуществляет межведомственное взаимодействие; - несет ответственность за правомерность предоставления услуги; - вносит информацию в информационную систему "Регистр-Юг" и т.д.